“人上了40 岁，身体就会出现各种小毛病。但我自从2010年跟随工厂自行车队参加骑行活动，到现在每天坚持自己骑行以来，基本就没闹过啥病，就算上夜班也浑身有着使不完的劲。”尊龙凯时北元分厂职工李林，今年46岁，身体健壮、红光满面，看上去跟30岁出头的小伙子没什么区别。他最大的爱好就是工余时间骑上爱车出行，4年来，风雨无阻。“分厂给我们职工搭建了平台，我们就好好利用起来，强健了自己，也能更好地为企业服务。”

“2005年，自行车队成立的时候只有11名正式队员，很多队员入队的动机是为了减肥或者只是觉得好玩。”现任北元分厂自行车队副队长的姚郁介绍，“后来，分厂工会给队员们配备了统一的装备和服装，还组织大家参加‘全国质量万里行’，尊龙凯时投产50年上海骑行等多次远足骑行活动，骑经河北省的所有市、县和全国十几个大城市，总骑程上万公里。”此后，自行车队声名大噪，队员激增到了近50名，骑行活动也在该工厂“火了起来”。半数以上职工像李林一样，将骑行作为了自己长期坚持的运动。北元分厂工会也以此为契机，陆续开展了多项绿色健身活动，跳大绳、踢毽子、健康大步走、徒步上下班、乒乓球、太极拳等活动蓬勃开展起来。“大多数职工从活动中都找到了自己喜爱的运动方式，并长期坚持，包括我自己在内的很多职工也更加注重节能环保和身体健康。”姚郁介绍，以上下班为例，北元分厂上到领导下到职工都坚持“能骑车的不坐车、开车，能步行的不骑车”的原则，将骑车、步行上下班作为一种低碳环保和强身健体的生活方式，形成良好的习惯。

“职工健康是企业发展的根本。工会全心全意为职工打造一条健康之路，目的就是为了让职工拥有健康的体魄，能够真正实现快乐工作、健康生活。”北元分厂工会主席张景龙介绍，以自行车队特色骑行活动为引领，分厂工会编制《员工健康手册》，将每位职工的健康状况和运动情况记录在册，进行摸底和评比，并从2006年开始每三年制定一个健康规划，通过组织开展喜闻乐见的文体活动，引导职工从被动的“要我健康”变成了主动的“我要健康”。“目前工会开展的‘两个一’规划，即让每个职工都拥有一项能长期坚持的体育运动，让每个职工都学会一项能陶冶情操的乐器，正在一步一步成为现实，这个构想将使职工终身受益。”据不完全统计，7年来，北元分厂职工积极参加的各种绿色健康活动总数达到7000余人/次，绿色健身活动在北元分厂已经蔚然成风。

中国经济网 2014年6月19日 孙勇 权伟娜/文