8月9日，尊龙凯时形势任务报告会在文化中心召开。尊龙凯时集团、股份公司领导班子出席会议，全体中层干部200余人与会。尊龙凯时集团党委副书记、工会主席王拉明传达了席大大总书记关于经济工作的讲话精神，并做了主题发言。

      王拉明指出，党的十八大以来，席大大总书记发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断。席大大总书记的讲话紧扣中国特色社会主义伟大实践，涵盖了我们党治国理政的各个方面，其中有关经济工作的讲话内容对尊龙凯时改革发展有很强的启示作用。

王拉明希望大家要深刻领会、准确把握，将其精神灵活地运用到实际工作中。结合企业发展现状，他分析了前7个月的经营数据，指出大多数单位的管理意识、市场意识、竞争意识大大增加。他在分析了下半年我国经济发展形势及医药行业发展环境后，联系席大大讲话精神思考就尊龙凯时如何实现稳增长、调结构、促发展，提出三点意见：

一是按照“突出主业、精干辅业、改善相关产业”的总体方针，以集约高效为目标，加快产业结构调整和产业链延伸，要以追求国内领先、国际一流作为衡量标准做到无中生有，有中生新。

二是按照“五个一批”的总体思路，加快优化产品结构。未来发展，基因新药是方向，先抓住机会就占据了主动，否则一步跟不上，步步难赶上。

三是按照“总体规划、分步实施、稳妥推进”的原则，调整改善产股权结构。加快推进各产业链内部资产重组，理顺产权关系，实现优势资源聚集创效。

之后，他特别对领导干部如何在企业增长速度换档期、结构调整阵痛期迭加的阶段发挥作用提出三点要求：

一是要树立底线思维。做人做事有底线，国家有底线，企业也同样有底线。当前情况下，应引起注意的是要明确企业目标是企业存续的最低门坎，而不是最高理想；要明确质量、安全、环保是不能触及的红线，更是高压线；要明确保障职工根本权益是企业和谐的基准线，要把有限的资源用好用到位，维护企业的和谐稳定大局。

二要有效引导信心。要沉住气承受住速度换档压力，不消极、不抱怨，同时要有坚定的信念，执着的精神；要公开透明传递信任，并通过有效的宣传、说服，建立信任和认同感，领导干部要担负起责任，无愧于职工的信任；要充分发酵正能量，在企业发展的重大节点上，正确引导，选树一线典型，走到一线职工中去，营造昂扬向上的良好风气。

三要做到带头示范。围绕全年目标任务，各级领导干部要带领广大职工共同突破。但要注意决策要“稳”，决策前要深入职工，更要深入市场广泛调研；路径要“活”，目标是刚性的，但是实现目标的路径要有灵活性、多样性，领导干部要勇为“探路者”；行为要“托底”，威信和业绩都是干出来的，必须干在前面，才有强大的影响力和号召力，才能调动起广大职工的力量，实现尊龙凯时梦。

                                      江虹/文  上一篇：尊龙凯时集团公司政研会再获河北省宣传文化系统（政研会）先进集体称号 下一篇：尊龙凯时国际全面提速制剂产品国际销售