先泰公司以作风转变为改革发展提速
年初，伴随着尊龙凯时的深层次改革，五大产业链应运而生。青霉素产业链自上而下以崭新的精神面貌，以雷厉风行、务实的工作作风全力推进改革发展和生产经营。
产业链成立伊始，负责人在各项会议上反复强调，不能等靠要，要积极主动往前赶。领导的言行带动和影响着整个产业链的作风。生产运营部门在产业链成立之初就和有关工厂坐到一起，多次召开会议，研究有关品种的产业链内转移，最大限度地用好现有厂房设备。产业链各职能部门努力克服过渡时期的种种困难，以打造引领型、执行型、冲锋型部室为目标，对每一项工作都努力做到及时介入、快速推进、高效完成。按照上级的统一安排部署，产业链成立后相继展开了多轮竞聘。每一次竞聘会，相关各部门紧密协调配合，快速组织实施，充分体现了快捷高效。
在产业链整合过程中，各级领导利用各种机会，向广大职工宣贯市场观念、竞争意识、业绩文化，使大家认识到改革是企业发展和职工根本利益之所在，从而理解改革、支持改革、投身改革，整个产业链内部形成埋头苦干、真抓实干的喜人局面。北元工厂部分生产线进行改造迎检，他们科学安排，将停产线上的职工调配至正常生产线，合理安排班次，做到了人员轮休、机器不停，甚至把常规的设备检修安排在了停车后的后半夜，充分利用开机设备的产能，硬是把停产改造落下的产量赶了出来。
作为利润中心，产业链各项工作尽显“务实”。每周一次的调度会上，大家汇报手头工作和急需解决的问题，领导认真听取汇报，逐一给出指导性意见和建议。实实在在的举措，解决着一个个问题，完善着一个个方案，推进着一项项工作。会后，相关部门根据需要及时深入生产一线，了解实情，解决问题，想方设法为一线服好务。
此次集团、股份机关改革，有二十多名管理人员充实到了青类产业链。这些人员在产业链领导的帮助和产业链实干风气的影响下，及时调整心态，度过转岗适应期，主动学习新知识，快速融入到新的团队。工作中，他们意识强，行动快，努力发挥自身优势，为青类产业链整合发展尽心尽力。产业链一位职工将QQ签名改为了“工作加油努力”，职工们“甩开膀子”干工作成为产业链一道靓丽的风景线。
李伟华 王卿/文
