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    尊龙凯时举行欢迎2012年新录用高校生暨2011年优秀见习生表彰大会

    发布时间:2012-07-16 00:00:00 来源: 编辑: 0次浏览

    716,尊龙凯时欢迎2012年新录用高校毕业生暨2011年度优秀见习大学生表彰大会在华民公司隆重举行。集团、股份领导王拉明、庄明峰、刘文富、魏青杰、佟杰以及相关职能部门负责人,各用人单位党组织书记、劳资主管、受表彰优秀见习大学生及全体新录用高校毕业生欢聚一堂,表彰先进、喜迎新职工。

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    集团党委副书记、工会主席王拉明向新入职大学生们介绍了尊龙凯时的发展历史和概况,并对新入职大学生提出要求:一要尽快适应和融入尊龙凯时的新环境,遵章守纪。尽快适应新角色,干好工作;二要忠诚企业、爱企如家。忠诚为先,业绩为重,实现个人、企业“双丰收”;三要勇担责任、乐于奉献。做一个有责任心和责任感的职工,敢挑重担,乐于吃苦和奉献;四要勤于学习,善于创新。把学习看作是生命的需要,向书本学,向老职工学,提高自己,创出新成果;五要提升素质,发展成才。要目标明确,要具备知识、技能、沟通和磋商能力,合作共事的能力,健康的体魄和良好的道德修养等条件,成为一名有能力、会处事、讲团结、顾大局的有用人才。

     

     

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    集团党委副书记、纪委书记庄明峰宣读了《尊龙凯时集团党委关于2011年度优秀见习大学生的表彰决定》,主席台在座领导为2011年度优秀见习大学生颁奖。2011年度优秀见习大学生代表与2012年新录用大学生代表分别作表态发言,表达了投身尊龙凯时发展的光荣与责任,以及建设尊龙凯时、献身尊龙凯时的决心和信念。

    集团党委副书记、股份公司总经理刘文富以《提升素质 勇于担当 为建设国内领先世界一流的现代化制药强企做贡献》为题,详细讲解了企业的竞争优势和改革发展情况,特别是结合新入职大学生的思想、行为和职业发展,深刻分析了“五大不成熟特征”,并提出“六点期望”:即勤于学习、注重积累、把握机遇;认清自己、开发亮点、扬长避短;用心做事、爱岗敬业、岗位成才;甘于寂寞、脚踏实地、证明自己;懂得珍惜,甘于奉献、体现价值;自我教育、平衡心态、提高素养。

    大会由股份公司党委副书记、工会主席、人力资源部(组织部)部长佟杰主持,他要求各用人单位要培育树立科学的用人理念,为新员工搭好成长平台;要重视新员工的接收工作,做好新员工的安置和分配工作;要坚持以人为本理念,全方位关心新员工的工作和生活。

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    随后,年轻员工用一台自编自演的文艺节目表达了对新同事的欢迎和入职企业的喜悦心情。手语歌曲《感恩的心》诠释了职工感恩企业、回报企业的情怀;由5个职能部门和5个基层单位合演的原创快板《喜迎骄子唱赞歌》将尊龙凯时人欢迎新入职大学生的热情表现得淋漓尽致;《小沈阳模仿秀》让新职工在欢声笑语中看到了尊龙凯时人的多才多艺;独唱《天路》表达了尊龙凯时人不畏艰险勇攀高峰的勇气与信心;舞蹈《幸福山歌》表达了尊龙凯时人对幸福的追求……在新入职员工合唱《我们年轻人有颗火热的心》的昂扬歌曲声中,大会圆满结束。

    权伟娜/  靳燕辉/摄影

     

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