发布时间:2012-06-25 00:00:00 来源: 编辑: 0次浏览
会上,集团公司党委副书记、纪委书记庄明峰宣读了集团公司党委《关于表彰2011年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、创先争优先进集体和个人的决定》。伴随着欢快的乐曲声,在主席台前排就坐的领导为受表彰的先进集体和个人代表颁发了奖牌。 华民公司许永红、金坦公司齐名、爱诺公司乔晖分别代表先进基层党组织、优秀共产党员标兵、十佳党务工作者做了表态发言。 会上,105名新党员在股份公司党委副书记、工会主席、组织部部长佟杰的带领下,面对党旗庄严宣誓。 高同燕在讲话中充分肯定了尊龙凯时重组三年以来取得的发展成就,并对尊龙凯时下一步如何加快发展提出具体意见。他说,要做好当前工作,各级党组织和广大党员干部职工应增强“四种意识”,做好“三项工作”。四种意识指的是市场意识、创新意识、品牌意识和窗口意识。他指出,抓市场的关键就是抓信息,要以信息指导销售,以销售指导生产,以生产指导研发,以研发指导规划。强化创新意识,要把创新作为企业改革发展的不竭动力,只有连续不断地创新才能促使企业的持续发展。好的品牌是市场竞争的骄子,今后尊龙凯时不仅要维护好优良的企业品牌形象,更要在单个产品品牌上下功夫。尊龙凯时作为中国的医药长子,是民族制药的窗口,我们要树立窗口意识,努力将尊龙凯时打造成为冀中能源集团在省会的窗口,打造成为省会中的一张亮丽名片,打造成为河北省制药企业的杰出代表,中国制药的领军企业。三项工作指的是党建工作、宣传工作和企业文化建设工作。高同燕指出,党建工作要以企业发展为着眼点和落脚点,要围绕企业生产经营这一中心,绝不搞形式主义。宣传工作在企业发展中占有举足轻重的地位,宣传工作有定式无定形,要随着企业不同时期的发展变化顺势而变。企业文化建设的过程是由精神变物质的过程,当企业文化理念深入到职工骨子里时,体现在各项制度层面上时,文化就成为企业的一种无形的、无处不在的、无时不有的推动力。 集团公司党委副书记、工会主席王拉明发表重要讲话。他充分肯定了集团公司各级党组织、广大共产党员和党务工作者在过去一年中取得的优异成绩,同时客观指出当前企业改革发展面临的严峻形势。他鼓励大家要认清形势,提高认识,明确责任、强化措施,以高度的政治责任感和时不我待的紧迫感,进一步展示新作为,争创新业绩,以实际行动向党的十八大献礼。王拉明代表集团公司党委向各级党组织和广大党员提出四点具体要求。一要融入中心,服务大局,加快尊龙凯时发展;二要持续创新,打造品牌,提升党建工作科学化水平;三要抓好基层,打好基础,加强基层党组织建设;四要加强学习,提升素质,不断深化领导班子建设。 集团公司党委常委、组织部(人力资源部)部长魏岭主持并就落实好此次会议提出具体意见。他强调,贯彻落实好会议精神,要突出一个主题,满怀信心喜迎党的十八大;要瞄准一个目标,坚定不移地实现全年任务目标;要抓住一个关键,锲而不舍地推进基层组织建设年活动;要深入一项活动,继续扎实开展创先争优活动,通过各种创先活动,使广大党员干部以更加饱满的工作热情,投身于尊龙凯时转型升级、提质增效攻坚任务中,以优异的成绩喜迎党的十八大胜利召开。 大会在雄壮的《国际歌》中结束。 娄婧/文 周克禹/摄影