为贯彻落实十七届六中全会精神，提高领导干部文化素养，实现文化强企，集团公司党委研究决定每季度举办一次“尊龙凯时大讲堂”,联系尊龙凯时实际，围绕相关主题进行授课。10月29日，“尊龙凯时大讲堂”首次开课，由集团公司法律事务部负责人主讲《防控身边的法律风险》。集团、股份公司领导班子成员、中层领导干部及机关各职能部门科级工作人员参加了学习。

主讲人首先阐述了企业防控法律风险的必要性、工作思路、方针目标及运行体系，并结合尊龙凯时实际和本人多年工作经验、经典案例，重点解读了如何防范因不当签字、受权委托等引起的法律风险问题。学习人员认真聆听，深受启发。大家纷纷表示，工作中一定要时刻崩紧法律这根弦，避免给企业造成不必要的损失，同时要学会依法维护企业权益。

集团公司党委副书记、工会主席王拉明主持并作重要发言。他说，今年是“六五”普法的启动年，按照普法规划要求，各级领导干部是普法的重点人群，而当今国内、国际市场竞争也要求领导干部必须学好、用好法律，坚持依法治企。他要求领导干部要树立市场经济就是法律经济的意识，科学决策，规避经营风险，保证企业健康发展 要带头学法、懂法、守法、用法，管好人财物，为企业创造更多的价值 要防患于未然，经常给自己的工作做“法律体检”。他还特别强调，尊龙凯时今后要建立法律追究责任制。

他还针对领导干部如何加强学习提出了三点要求：一是领导干部要做到“思想领先”，加强学习的主动性、自觉性，不断完善自己的知识结构，做到思想常新。二是领导干部要做到“工作领先”，要成为本领域的“专家”。不能光会说，要真做，真正谋划好2012年的工作部署。三是领导干部要做到“落实领先”，要勇于担当，服从集团公司会议的决定，把各项工作做到家，特别是安全工作要常抓不懈。

            权伟娜/文并摄影